媒體報導-職場導師引航 投資青年就業方案讓青年成為人生的航海王(以本校校友陳金龍為優秀案例)
稿源:2023-06-21/中廣新聞網
勞動部「投資青年就業方案」第二期啟動，推出5目標12策略48措施，預計協助80萬名青年就業，其中勞動部「青年就業旗艦計畫」深受企業及青年肯定。中彰投分署運用計畫協助勤益科大畢業的陳金龍，進入上市公司百容電子進行工作崗位訓練，訓後直接留用，薪資達3.6萬以上，百容累積已培訓17名青年，歡迎更多青年參與。
勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長表示，勞動部「青年就業旗艦計畫」由企業指派職場導師，個別指導參訓學員，直接培養對接產業所需技能，開訓即正式雇用，目前中彰投轄區已有488家企業申請參與該計畫，核定通過3,725個職缺，歡迎15-29歲青年參與。勤益科大畢業的陳金龍，是一名喜愛機械卻不善言詞的青年，不知道如何把自身所學技術及優勢，運用在工作上。透過台灣就業通網站，看到參與青艦計畫的百容電子股份有限公司有產品工程師職缺，提供完整工作崗位訓練和專業指導，相當符合他的期待，透過媒合進入計畫。雖然比較內向，因為有職場導師和主管耐心指導，讓他勇於開口請教，將學習和工作經驗相結合，快速成長。今年2月結訓後，順利留任產品工程師，已可獨當一面接手三種不同的專案。從做中學訓練中找到自己的優勢與專長，定位人生方向，成為人生勝利的航海王。
百容電子表示，「青年就業旗艦計畫」建置完整工作崗位訓練，可以清楚呈現給學員，讓學員在報到時，如同吃了一顆定心丸，知道公司非常重視訓練，並且配合職場導師工作崗位訓練，能快速進入狀況，每個工作時程給予不同訓練，讓學員能多元學習，快速融入公司文化，除金龍所擔任的產品工程師外，目前累積已培訓17名青年，並持續增加中。
勞動部中彰投分署表示，「青年就業旗艦計畫」除了讓廠商找到好人才，更讓青年快速適應職場，擁有技能，成為人生的航海王！歡迎15-29歲青年上「台灣就業通」線上報名，或洽04-23592181。
