稿源：2026-7- 14/城市新聞

因應半導體產業快速發展及國際人才需求增加，國立勤益科技大學持續深化產學合作，積極推動國際學生留臺就業。勤益科大於7月13日由校長陳坤盛率領副校長趙貴祥及一級主管團隊前往日月光半導體高雄廠參訪交流，並與日月光半導體製造股份有限公司簽署「優秀外籍人才菁英培育計畫合作備忘錄（MOU）」，雙方將以外籍學生留臺就業媒合、產業認識及職涯銜接為合作核心，共同培育符合半導體產業需求的國際專業人才。

這次參訪與簽約活動由勤益科大南區校友會協助安排，日月光半導體則由勤益機械系校友、現任副總經理鄭文吉接待。校方團隊除參觀日月光張媽媽紀念館，了解企業發展歷程與公益文化外，也與企業團隊就產學合作、人才培育、國際學生留臺就業及學程規劃等議題進行深入交流，持續深化學校與企業之間的合作關係。

勤益科大表示，此次合作配合教育部推動的「國際生留臺就業輔導專業化計畫」，希望透過學校與企業資源整合，讓外籍學生在求學期間即能深入了解半導體封裝測試產業，並於畢業後順利投入職場、穩定留臺發展。

依據合作內容，日月光未來將視實際需求至勤益科大辦理企業說明會、招募活動、產業趨勢分享及就業媒合等活動；勤益科大則將依據企業需求，推薦具備相關專業背景及語言能力的外籍學生，並透過履歷健檢、職涯諮詢及面談輔導等機制，提升學生留臺就業競爭力。

事實上，勤益科大與日月光高雄廠早已建立長期合作關係。校方指出，自2022年起即持續推薦優秀外籍畢業生進入日月光服務，截至今年6月底，已有48位勤益科大外籍畢業生獲得錄取，不僅回應企業國際化人才需求，也拓展國際學生在臺職涯發展機會。

活動中，日月光也安排來自印尼及越南的勤益畢業校友分享在台工作與職涯發展經驗，透過學長姐現身說法，協助學弟妹提前認識半導體產業環境及職場文化，提升投入產業的信心與意願。

此外，日月光也提出外籍人才培育與留任方案，鼓勵國際學生提升華語能力。針對畢業前取得華語文能力測驗（TOCFL）B1級證照的國際學生，入職後將提供新台幣3萬元獎勵金，藉此提升學生職場溝通能力與專業發展優勢。

勤益科大表示，未來將持續整合校友、教學與產業資源，並進一步規劃實習制度、產學合作及國際人才專班等多元方案，攜手企業培育具備國際視野與實務能力的專業人才，為臺灣半導體產業發展注入新動能。

媒體報導-布局國際人才留臺就業　勤益科大與日月光深化產學合作